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為IT行業(yè)崗位標準書籍的發(fā)布作序



3月份景程網(wǎng)聯(lián)教育科技有限公司集5年的IT教育領域研發(fā)優(yōu)勢隆重推出了《IT行業(yè)崗位標準藍皮書》一書,特請到微軟專家閻發(fā)軍老師為此書作序,全文如下:

二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革,信息產業(yè)(計算機和通訊設備行業(yè)為主體)已成為推動國家經濟發(fā)展的主導產業(yè)之一。
隨著國家"十二五"規(guī)劃、《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》、新農村建設等重大戰(zhàn)略部署的落定與實施,引來無數(shù)IT機遇紛至沓來。識時務者為俊杰,抓住機遇大力發(fā)展IT(Information Technology,信息技術)行業(yè)恰逢其時,目前,中國的IT產業(yè)還處于成長期,特別是IT培訓行業(yè),其崗位培訓的實施還不夠規(guī)范,其潛力還遠遠沒有挖掘出來,而中國IT行業(yè)要抓住機遇則需要提高相應的能力才行。
此書的編著非常及時,從中國IT行業(yè)的現(xiàn)狀入手,針對IT崗位培訓的規(guī)范和標準進行了深入而細致的闡述。目的是推動中國IT培訓行業(yè)逐步走入正軌,從而推動國家IT行業(yè)的大發(fā)展。
培訓工作聽起來很簡單,做起來也不難,做好了,不容易。
培訓是一種工作,不過培訓老師的工作不是把課講完,而是把課講好。我們每個人多多少少都會聽過一些培訓。比如:當我們對這個培訓的印象好的時候,往往都是對這個老師的印象好,而不會是因為課程本身的內容。再重要的內容,再先進的技術,如果講課的老師不能從企業(yè)實際出發(fā),培養(yǎng)出來的學生依然會有偏差。本書針對企業(yè)崗位的實際情況,編寫崗位實際工作中遇到的常見問題、工作職責和常見場景、核心事件與流程、素質要求、常見面試題,是我在市面上見過的唯一一本能如此專業(yè)的描述企業(yè)實際崗位需求的書,不可多得。
本人已經從事了多年的IT行業(yè)工作,有過多年工作經歷。也有很多培養(yǎng)新人的經歷,這本書來的太遲,如果早有這本書,很多企業(yè)培養(yǎng)新人都可以以此為標準,很多學校以此為標準培養(yǎng)學生也將極大縮短學生與實際工作崗位的差距,這將是一本具有里程碑意義的一本書。我十分欣喜,同時也非常感激作者,不敢預測這本書會帶來什么樣的改變,但是只要拜讀過該書的人一定都會感嘆這是一本寶典,尤其是針對求職者是求職成功的秘籍。


我相信,此書的出版對于IT行業(yè)崗位培訓的規(guī)范化和標準化會起到重大的推動作用。

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